Mục lục bài viết
Nhân viên bán hàng đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của nhà thuốc. Vì vậy việc quản lý nhân viên bán hàng đòi hỏi chủ nhà thuốc phải có chuyên môn, kỹ năng quản lý chuyên nghiệp. Hoặc đơn giản hơn bằng cách sử dụng phần mềm quản lý nhà thuốc online để quản lý nhân viên một cách dễ dàng. Hãy tham khảo bài viết dưới đây của Tech Moss nhé!
Sai lầm trong quản lý nhân viên bán hàng tại nhà thuốc
Áp đặt chính sách lên toàn bộ nhân viên
Việc ban hành các chính sách và áp dụng quy định lên toàn bộ nhân viên sẽ chưa thực sự hợp lý. Vì mỗi nhân viên có hoàn cảnh khác nhau. Chủ hiệu thuốc có thể linh động thời gian làm việc, chế độ đãi ngộ đối với từng nhân viên để hài hòa lợi ích giữa nhân viên với nhà thuốc. Đảm bảo các xung đột không đáng có có thể xảy ra.
Cào bằng lương và chế độ đãi ngộ
Nhân viên bán hàng có kiến thức dược lý và kỹ năng giao tiếp tốt sẽ thu lại doanh số bán hàng cao. Ngược lại với nhân viên thiếu kinh nghiệm, mặc dù đã cố gắng nhưng hiệu quả bán hàng vẫn thấp thì không thể được cào bằng lương với người còn lại được. Do đó, bạn cần điều chỉnh mức lương phù hợp với hiệu quả công việc của từng người để tạo ra môi trường cạnh tranh lành mạnh trong nhà thuốc.
- Chính sách đãi ngộ nên được thiết lập phù hợp với từng nhân viên
Chưa khen thưởng kịp thời để động viên nhân viên
Trong quá trình quản lý, dựa vào các chỉ số về doanh thu, lợi nhuận, chủ nhà thuốc có thể đánh giá được hiệu quả công việc của từng nhân viên. Nhiều nhân viên bán hàng rất cầu tiến và nỗ lực hết mình để bán được nhiều hàng. Hãy khen thưởng ngay để tạo động lực phát triển cho họ đồng thời tạo lợi ích lâu dài cho nhà thuốc.
Lợi ích khi sử dụng phần mềm quản lý nhà thuốc online để tính lương
+ Giải quyết khâu chấm công thủ công: Quản lý ca làm việc, thời gian tăng ca của từng nhân viên. Giúp chủ hiệu thuốc tránh được tình trạng chấm công thiếu hoặc tính nhầm lương cho nhân viên.
+ Quản lý chi tiết thông tin nhân viên, tiến trình làm việc, mức lương qua từng năm.
- Phần mềm quản lý nhà thuốc online giúp tính lương cho nhân viên
+ Hỗ trợ các tiện ích cảnh báo: sinh nhật của nhân viên, hết hạn hợp đồng hoặc cảnh báo đến kỳ hạn tăng lương.
+ Hệ thống tính lương tự động kết hợp module chấm công, đánh giá, đảm bảo quản lý doanh số bán hàng của từng nhân viên, hạn chế tình trạng sai sót trong quá trình tính lương.
+ Hỗ trợ chức năng quản trị: phân tích thông tin nhân viên nghỉ việc, tăng ca, phân tích chi phí lao động theo mã chi phí…
Phần mềm quản lý nhà thuốc online giúp giải quyết bài toán quản lý nhân sự
- Phần mềm quản lý nhà thuốc Moss Pharma
Điểm nổi bật nhất của phần mềm quản lý nhà thuốc Moss Pharma là cho phép chấm công và tính lương tự động. Chủ hiệu thuốc dễ dàng thay đổi trường thông tin nhân viên, thay đổi công thức lương và quy định chấm công… để đáp ứng nhu cầu mới. Hãy đến với Công ty cổ phần giải pháp công nghệ Moss để được tư vấn sử dụng và vận hành phần mềm quản lý nhà thuốc online tốt nhất.
Thông tin liên hệ
♣ Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Công Nghệ Moss
• Địa chỉ: LK46A, Khu đất dịch vụ Vạn Phúc, phường Vạn Phúc, quận Hà Đông, Hà Nội.
• Hotline: 0942.086.222
